[더테크 서명수 기자] 한화로보틱스가 글로벌 경영 전략 전문가 우창표 전 한화비전 미래혁신TF장을 신임 대표이사로 내정했다. 세계 시장 중심의 경영 경험을 앞세워 제조 공정 혁신과 생산 효율화를 가속하고, 신제품 출시와 계열사 시너지를 통해 글로벌 로봇 시장 공략에 속도를 낸다. 한화로보틱스는 5일 이사회를 통해 우창표 한화비전 미래혁신TF장을 신임 대표이사로 내정했다고 밝혔다. 우 신임 대표는 미국 스탠퍼드대에서 경영공학 석사를 취득한 뒤 맥킨지앤컴퍼니 등 글로벌 컨설팅 기업에서 30년 이상 경력을 쌓아온 전략 전문가다. 이후 맥큐스인코포레이티드, 코너스톤파트너스 대표를 역임하며 글로벌 기업들의 성장 전략을 이끌었다. 2024년 한화그룹에 합류한 우 대표는 한화비전 미래혁신TF장으로서 기계 부문 경영 효율화와 신사업 발굴을 주도해왔다. 글로벌 시장을 중심으로 한 사업 구조 개선과 전략 수립 성과를 인정받아 이번 대표 선임으로 이어졌다는 평가다. 우 대표 취임으로 한화로보틱스의 제조 공정 혁신과 생산 효율 제고에도 탄력이 붙을 전망이다. 최근 로봇 시장이 빠르게 성장하면서 글로벌 경쟁이 심화되는 가운데, 차별화된 기술 개발과 원가 경쟁력 확보가 핵심 과제로
[더테크 서명수 기자] 서울대학교가 인공지능(AI) 대학원 설립을 추진하며 AI 중심 캠퍼스 전환에 속도를 낸다. 생성형 AI 활용을 제도권 안으로 끌어들이고 국제화를 강화해 세계적 연구중심대학으로 도약하겠다는 구상이다. 유홍림 서울대 총장은 2일 신년사를 통해 “내년 개원을 목표로 AI 대학원 설립을 추진하겠다”며 “AI 네이티브 캠퍼스를 구현하기 위한 제도와 인프라를 단계적으로 마련하겠다”고 밝혔다. 유 총장은 “서울대는 1946년 개교 이후 국가와 사회가 요구하는 책무에 부응하며 교육과 연구 혁신을 이어왔다”며 “대학은 미래 세대가 창의적이고 비판적인 사고력을 갖춘 지성인으로 성장하는 배움의 터전”이라고 강조했다. 이어 “올해도 교육의 본질적 가치를 실현하기 위한 혁신을 지속하겠다”고 말했다. 서울대는 이를 위해 LnL(Living & Learning) 확대, 학생 교류·소통 공간인 ‘SNU 커먼즈’ 확장, 문화관 재건축, 학생회관 리모델링 등 교육·연구 환경 개선에 나선다. AI는 핵심 전략으로 제시됐다. 서울대는 AI 가이드라인을 마련하고 생성형 AI 캠퍼스 라이선스를 도입해 교육과 연구 현장에서 안전하고 책임 있게 활용할 계획이다. 아울러
[더테크 서명수 기자] LG전자 류재철 신임 CEO가 신년 메시지를 통해 “고객 중심의 철저한 준비와 속도감 있는 실행으로 경쟁의 판을 바꾸자”고 강조했다. 류 CEO는 주력 사업 경쟁력 강화부터 AI 기반 신성장 사업 발굴까지 5대 핵심 과제를 제시하며, 실행 속도를 LG전자의 가장 중요한 경쟁력으로 규정했다. LG전자 류재철 CEO는 23일 전 세계 각지에서 근무 중인 임직원 7만여 명에게 신년 영상 메시지를 보내 “위기 속에 더 큰 기회가 있다는 생각으로 자신감을 갖고 새로운 도약을 함께 만들어 가자”고 밝혔다. 류 CEO는 “지난 몇 년간 LG전자는 본원적 경쟁력을 다지고 새로운 성장동력을 더하며 전략과 실행력이 시장에서 통한다는 것을 증명해 왔다”며 “고객 중심의 철저한 준비와 실행 속도가 경쟁력의 격차를 만들어 온 원동력”이라고 강조했다. 그는 이를 바탕으로 올해 경영을 이끌 5대 핵심 과제로 주력 사업 경쟁력 강화, 질적 성장 가속화, 지역 포트폴리오 건전화, 새로운 성장기회 발굴, 일하는 방식의 변화를 제시했다. 먼저 주력 사업 경쟁력 강화의 핵심 키워드로 ‘속도’를 꼽았다. 류 CEO는 “치열해진 경쟁 환경에서 이기기 위한 본질은 속도”라며
[더테크 이승수 기자] 미라콤아이앤씨가 삼성SDS 디지털팩토리담당 안대중 부사장을 신임 대표로 내정하며 스마트팩토리·제조 AI 트랜스포메이션(AX) 경쟁력 강화에 본격 드라이브를 건다. 미라콤아이앤씨는 1일 삼성SDS 디지털팩토리담당을 맡았던 안대중 부사장을 신임 대표이사로 내정했다고 밝혔다. 안대중 대표 내정자는 스마트팩토리 분야의 대표적 전문가로 꼽힌다. 고려대학교에서 산업공학 박사 학위를 취득한 그는 1991년 삼성전자에 입사해 MES(Manufacturing Execution System) 솔루션 도입을 주도했고, 2012년 삼성SDS에 합류한 이후 제조 자동화·품질 혁신 프로젝트를 이끌며 제조 경쟁력 강화에 핵심 역할을 해왔다. 삼성SDS에서는 MES솔루션 그룹장, PLM 팀장, 스마트팩토리 2팀장, 플랫폼 팀장 등을 역임했으며, 최근까지는 지능화플랫폼담당 임원과 디지털팩토리담당 부사장을 맡아 국내 산업계의 제조 스마트화 전략을 총괄했다. 이번 대표 교체는 약 3년 만이다. 2023년 취임한 강석립 전 대표는 스마트팩토리 사업 경쟁력 강화 및 성장 기반 구축에 기여해왔다. 안 신임 대표는 앞으로 미라콤아이앤씨의 스마트팩토리 및 IT 서비스 사업 고도
[더테크 이지영 기자] 생성형 AI 스타트업 호미에이아이가 공동창업자이자 CTO인 이응빈 박사가 세계 최대 기술 전시회 ‘CES 2026’ 혁신상 심사위원으로 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 스타트업 기술 리더가 평가위원단에 합류한 것은 이례적 사례로, 한국 AI 기술의 글로벌 위상을 공식적으로 인정받은 성과로 평가된다. CES 혁신상은 미국소비자기술협회(CTA)가 주관하며 디자인, 기술력, 혁신성을 종합 평가해 차세대 산업을 대표할 제품·서비스를 선정한다. 세계적으로 권위를 인정받는 상인 만큼 심사위원단 합류는 기술 전문성과 업계 영향력을 동시에 요구한다. 이 박사는 생성형 AI, 이미지·비디오 생성 분야의 전문성을 기반으로 올해 평가단에 이름을 올렸다. 그는 “AI 기술은 인간의 창의성과 감성을 확장해야 한다”며 “혁신의 기준이 기술적 완성도에서 나아가 사회적 가치와 책임까지 포괄하길 바란다”고 말했다. 이 박사가 공동 창업한 호미에이아이는 ‘Refy(리파이, refy.cc)’라는 이미지·비디오 생성 플랫폼을 개발 중이다. Refy는 텍스트 프롬프트 중심의 기존 생성 방식에서 벗어나, 참조 이미지와 캔버스 인터페이스를 결합해 더 직관적이고 세밀한 생성 제
[더테크 이승수 기자] 생활 서비스 플랫폼 ‘숨고(Soomgo)’를 운영하는 브레이브모바일은 김강세 신임 대표이사(CEO)를 공식 선임하고, 서비스의 더 큰 성장과 고객 경험 혁신을 본격화한다고 18일 밝혔다. 김강세 대표는 글로벌 사업 감각과 전략적 실행력을 겸비한 경영 전문가로, 숨고의 지난 10년 성장을 기반으로 차세대 도약을 이끌 적임자로 평가받고 있다. 김강세 대표는 야놀자와 인터파크트리플 통합 법인인 ‘놀유니버스(NOL Universe)’에서 글로벌사업 총괄(CGO)로 재직하며 외국인 대상 신규 사업에 진출해 단기간 성과를 이루고 해외 확장을 이끈 바 있다. 이전에는 최고전략책임자(CSO)로서 두 기업의 통합 전략 수립과 실행 관리를 주도하며 기술 중심의 성장 기반을 마련했다. 또한 맥킨지앤드컴퍼니, 마스터카드, 한화그룹 등에서 전략 수립과 신사업 개발을 담당하며 데이터와 기술을 활용한 경영 혁신 역량을 쌓아왔다. 김강세 대표는 “숨고는 지난 10년간 1000여 가지 생활 서비스를 필요로 하는 1400만 고객과 200만 명의 전문가를 연결하며 꾸준히 성장해왔다”며 “앞으로는 전략적 사업 운영을 통해 고객 경험 전반을 고도화하고, 서비스의 더 큰 성
[더테크 이지영 기자] KAIST의 ‘K-글로벌 딥테크 창업 전략’이 구체적인 성과로 이어지고 있다. KAIST는 창업원이 육성한 의료 AI 솔루션 기업 ㈜배럴아이가 글로벌 헬스케어 선도기업으로부터 약 140억 원(미화 1,000만 달러) 규모의 전략적 시리즈 A 투자를 유치했다고 13일 밝혔다. KAIST 창업원은 과학기술 기반 창업을 통한 혁신 생태계 조성을 목표로 기술사업화, 창업보육, 투자연계, 글로벌 진출 등 전주기 지원체계를 운영하고 있다. ‘K-글로벌 딥테크 창업 전략’을 중심으로 연구성과의 시장 진입과 글로벌 투자 유치를 촉진하며, 대한민국을 대표하는 딥테크 창업 허브로 성장하고 있다. 특히 KAIST는 AI, 바이오헬스, 반도체, 미래모빌리티 등 첨단 산업을 중심으로 매년 수십 개의 딥테크 스타트업을 배출하며 국가 혁신성장형 창업의 중심 기관으로 주목받고 있다. KAIST는 AI 분야를 중심으로 한 딥테크 창업의 중심지로 자리매김하고 있다. 대표적인 AI 창업기업들이 KAIST 연구성과를 기반으로 글로벌 시장에서 빠르게 성장 중이다. AI 반도체 스타트업 리벨리온은 인공지능 딥러닝에 최적화된 칩 설계·개발을 통해 기업가치 1조 원을 돌파한 유
[더테크 서명수 기자] SK텔레콤은 정재헌 대외협력 사장을 신임 CEO로 선임했다고 30일 발표했다. 정재헌 신임 CEO는 법조인 출신으로, 2020년 SK텔레콤 법무그룹장으로 합류하며 ICT 산업 내 경영 전반에 걸쳐 폭넓은 경험을 쌓아왔다. 2021년 SK스퀘어 설립 당시 창립 멤버로 참여해 투자지원센터장을 맡았고, 이후 전략·법무·재무 등 핵심 부문을 총괄했다. 서울대학교 법과대학을 졸업한 그는 법원행정처 전산정보국장, 서울중앙지법 부장판사, 사법연수원 교수 등 사법부 주요 보직을 거치며 공직 경험을 쌓았다. 2024년부터는 SK텔레콤 대외협력 사장으로 ESG, CR, PR 기능을 총괄하고 있으며, SK그룹의 최고 의사결정기구인 SUPEX추구협의회 거버넌스위원장을 맡아 그룹 전반의 경영 시스템 선진화를 주도해왔다. 정재헌 CEO는 AI 기술의 신뢰성과 안전성을 확보하기 위한 ‘AI 거버넌스’ 체계를 SK텔레콤에 정착시킨 주역으로 평가받는다. 그는 사이버 침해사고 대응과 정보보호 시스템 강화, 고객 신뢰 회복 등에서도 핵심적인 역할을 수행해왔다. 법률가 출신 전문경영인으로서 원칙과 신뢰를 중시하는 리더십을 바탕으로 조직의 내실을 다지고, AI와 통신 중심
[더테크 서명수 기자] 저출산고령사회위원회 주형환 부위원장이 한반도미래연구원 주최 ‘대한민국 인구비전 2100 선포식’에서 최근 출산율 반등을 “확고한 구조적 반등”으로 만들기 위한 근본적 혁신 필요성을 강조했다. 주 부위원장은 “정부는 일·가정 양립, 양육 부담 완화, 주거 지원 확대 등 정책과 사회인식 개선을 양대 축으로 한 ‘저출생 추세반전 대책’을 발표하고, 범사회적 역량을 결집해왔다”며 “그 결과 2024년 합계출산율이 9년 만에 반등했고, 올해 7월까지 출생아 수도 전년 대비 7.2% 증가하며 역대 최고 증가율을 기록했다”고 설명했다. 혼인 건수 역시 16개월 연속 증가세를 보이고 있다. 주 부위원장은 올해 출생아 수가 25만 명 이상, 합계출산율이 0.8명 수준에 달할 것으로 전망하면서도 “지원 위주의 정책을 넘어 구조적 요인에 대한 본질적 접근과 근본적 혁신이 필요한 시점”이라고 지적했다. 특히 AI 등 첨단 기술 환경이 이러한 혁신의 토대를 마련하고 있다고 평가했다. 주 부위원장은 AI를 중심으로 한 세 가지 정책 방향을 제시했다. 우선 ‘일하는 방식의 혁신’을 통한 성평등 근로 및 돌봄 환경 구축이다. AI 기반 재택·유연근무 시스템 확산으
[더테크 이지영 기자] 국내 연구진이 기존보다 30배 이상 빠르고 효율적인 ‘그린수소 전해전지 제조 기술’을 개발했다. 이 기술은 제조 온도와 시간을 크게 낮춰, 친환경 수소 생산의 상용화를 앞당길 핵심 성과로 평가된다. KAIST는 기계공학과 이강택 교수 연구팀이 고체산화물 전해전지(SOEC)를 단 10분 만에 제조할 수 있는 초고속 소결 기술을 개발했다고 28일 밝혔다. 고체산화물 전해전지는 물을 전기분해해 이산화탄소를 배출하지 않는 ‘그린수소’를 생산하는 핵심 장치다. 전지를 구성하는 세라믹 분말을 고온에서 굳히는 ‘소결’ 과정은 전지 성능과 수명을 좌우하는 필수 공정으로, 통상 1,400℃ 이상에서 수시간 이상 소요됐다. 이 교수팀은 마이크로파 기반 ‘체적가열’ 기술을 적용해 이 과정을 혁신적으로 단축했다. 기존처럼 외부에서 열을 가하는 대신, 재료 내부까지 균일하게 가열함으로써 단 10분 만에 1,200℃에서도 안정적인 전해질 형성이 가능함을 입증했다. 이 기술은 기존 공정보다 온도는 200℃ 낮추고, 제조 시간은 약 30배 단축했다. 기존에는 세리아(CeO₂)와 지르코니아(ZrO₂)가 고온에서 서로 섞여 재료 품질이 떨어졌으나, 새 공정은 두 재료
[더테크 서명수 기자] 최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 한국 경제의 새로운 성장 해법으로 AI 투자, 한일 경제연대, 성장지향형 규제 전환, 해외 인재 유입과 메가샌드박스 도입을 제시했다. 최 회장은 26일 유튜브 채널 삼프로TV, 언더스탠딩, 압권이 공동 진행한 인터뷰에서 오는 APEC CEO 서밋의 의미와 한국 경제의 방향성을 언급했다. 그는 “트럼프 전 미국 대통령과 시진핑 중국 국가주석 등 APEC 회원국 정상들이 한자리에 모여 향후 미·중 관계의 향방을 가늠할 자리”라며 “보호무역주의 시대의 해법을 논의하는 중요한 기회가 될 것”이라고 말했다. 최 회장은 대한상의 회장으로서 APEC CEO 서밋 의장을 맡고 있으며, 이번 행사는 글로벌 기업인 1700여 명이 참여하는 최대 규모 경제 포럼으로 열린다. 그는 “과거처럼 WTO 체제 아래 자유무역이 회복되긴 어렵다”며 “1960년대부터 이어져온 수출 중심 성장 공식은 더 이상 통하지 않는다”고 지적했다. 이어 “한국 경제가 마이너스 성장 우려를 벗어나려면 새로운 성장 방정식을 세워야 한다”고 강조했다. 그는 경제 블록화와 보호무역주의에 대응하기 위한 해법으로 한일 경제연대를 꼽았다. 최 회
[더테크 서명수 기자] HD현대가 정기선 수석부회장을 회장으로 선임하며 새로운 리더십 체제를 출범시켰다. 이번 인사는 조선·건설기계 계열사 통합을 앞둔 상황에서 조직 안정과 시너지 극대화를 위한 포석으로, 예년보다 이른 시점에 단행됐다. 정기선 회장은 연세대 경제학과와 미국 스탠퍼드 MBA를 졸업한 뒤 2009년 현대중공업 기획실 재무팀에서 경력을 시작했다. 이후 HD현대 경영지원실장, HD현대중공업 선박영업 대표, HD현대마린솔루션 대표이사 등을 거쳤으며, 최근까지 HD현대와 HD한국조선해양 대표이사를 맡아 그룹의 디지털 전환과 친환경 혁신을 주도해왔다. 특히 정 회장은 2016년 HD현대마린솔루션 설립을 주도해 시가총액 11조 원 규모의 핵심 계열사로 성장시켰고, 2021년에는 두산인프라코어 인수를 이끌며 건설기계 사업의 체질 개선에 나섰다. 최근에는 AI·디지털 혁신·친환경 기술 확보 등 미래 성장동력 발굴에 집중하며, 글로벌 조선산업 재건을 위한 미국 등 해외 주요 인사들과의 협력에도 적극 나서고 있다. 정 회장은 또한 ‘일하고 싶은 회사, 꿈을 펼칠 수 있는 회사’를 비전으로 새로운 조직문화를 강조하고 있다. 직원 자녀의 초등학교 입학 전 3년간 1
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